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　　2016年11月5日，經國家衛(wèi)生計生委能力建設和繼續(xù)教育中心和中國健康促進基金會共同批準設立的健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目組委會在京召開了工作匯報會，組委會負責人、國家衛(wèi)生計生委能力建設和繼續(xù)教育中心主任楊愛平、中國健康促進基金會副理事長兼秘書長常映明、國家衛(wèi)生計生委能力建設和繼續(xù)教育中心資格認證處副處長周偉、中國健康促進基金會秘書郭常松、健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目管理辦公室主任孫昌杰等出席會議，并深入該項目承辦單位北京藏象教育科技股份有限公司總部辦公區(qū)進行了調研。匯報會由中國健康促進基金會副理事長兼秘書長常映明主持。

　　首先由項目辦公室孫昌杰主任向與會領導匯報了北京藏象教育科技股份有限公司、北京藏象職業(yè)技能培訓學校等培訓項目技術服務與承辦單位的基本情況，及為保障整個項目培訓規(guī)范化、管理系統(tǒng)化、服務專業(yè)化等所采取的相關舉措。健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目管理辦公室副主任劉廣超，作了《項目規(guī)范化管理辦法》、《近半年項目培訓工作總體情況及培訓監(jiān)察工作內容》等專題匯報。項目管理辦公室在線運營中心負責人夏園麗、高麗麗，分別就整個培訓項目的專業(yè)技術支撐平臺“大健康服務業(yè)在線學習平臺”和“微商戶服務平臺”等進行了專題匯報，并進行了現(xiàn)場演示。

　　匯報結束后，楊愛平主任充分肯定了培訓項目取得的成績和經驗。楊愛平主任指出，作為項目批準和主管單位首次開展健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目是一種探索，也是在“健康中國”戰(zhàn)略開局之年開展的一件非常有意義的事，從項目管理辦公室相關負責人的工作匯報和現(xiàn)場考察來看，此培訓項目的管理流程、運作流程、團隊建設等方面比較規(guī)范、比較安全、比較有序、比較放心、比較踏實。

　　楊愛平主任對健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目更加規(guī)范有序的開展提出了六條要求：、培訓項目課程體系要統(tǒng)一，做到分層、分級、分類；第二、培訓項目配套師資要統(tǒng)一，多思考學員學習興趣，滿足崗位能力提升人才的技能實用性；第三、培訓項目在線理論學習與線下實操要有效結合，做好在線學習的精準監(jiān)控；第四、培訓項目的定位要準確，不是職業(yè)資格認證而是崗位能力的提升，真正的讓學員提高能力。第五、培訓項目宣傳方面要嚴格控制，不要夸大宣傳，做到實事求是，統(tǒng)一宣傳口徑；第六、培訓項目工作開展過程中，要與主管機構溝通及時，對下屬培訓機構要嚴格管理，做好預案措施，保證培訓項目的有序進行；堅持把信譽、質量、公平公正放在首位。藏象公司的企業(yè)理念非常好，相信經過承辦單位藏象公司的努力，一定能把該培訓項目打造成真正的示范項目，為推動健康中國建設發(fā)揮積極的作用。

　　周偉副處長對培訓項目開展提出了四點要求：、要明確所開展培訓項目對應的培訓內容和教材教輔；第二、項目的各級管理中心、學習中心都要責任分清，保持與總部的統(tǒng)一性，體現(xiàn)垂直管理；第三、要嚴格按照行業(yè)要求標準來制定收費標準；第四、及時制定培訓計劃，有效安排實地考察。同時作為項目主管單位也愿意進一步為此項目規(guī)范化有序開展做好指導服務工作。

　　常映明副理事長兼秘書長后做了總結發(fā)言：首先他對培訓項目承辦單位北京藏象教育科技股份有限公司和北京藏象職業(yè)技能培訓學校等機構在培訓中嚴密的組織、規(guī)范的培訓、注重培訓質量給予了肯定，所取得成績能得到國家衛(wèi)生計生委能力建設和繼續(xù)教育中心楊主任的高度認可，值得贊揚。他除要求培訓辦公室要 認真貫徹落實楊主任提出“六條”要求外；同時對今后的培訓活動提出了三點要求：要繼續(xù)堅持培訓的規(guī)范性，只有規(guī)范才能發(fā)展。第二要繼續(xù)堅持堅持確保培訓質量，讓學員學到真正的技能；第三要繼續(xù)堅持培訓活動的公益性，組織好對傷殘人員和弱勢群體的公益性培訓，讓他們真正體會到社會的溫暖。